가까운 고용센터를 방문하거나 HRD-Net를 통해 국민내일배움카드신청
[국민내일배움카드 발급 : 발급신청 후 3~4주 후 발급됩니다.]
· HRD 사이트 (http://hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do) 회원가입 후 동영상 시청
· 거주지 관할센터 방문 (http://www.work.go.kr/jobcenter/index.do)
· 1:1 심층 훈련상담 실시 후 카드 발급됩니다.(140시간 이상 훈련과정은 고용센터에서 상담필수)
서강전문학교 담당자
TEL : 02-2637-4979 , 02-2637-6004, 010-2503-7774 (부재 시 문자 보내주시면 적극적으로 안내하여 드리겠습니다.)
▶ 온라인 접수하기 : http://sg.or.kr/sub_3_3_jco1.asp
★★★목표★★★
국가기술자격인 직업상담사2급 취득을 목표로 구인, 구직, 취업알선 상담등과 관련된 직업정보를 수집, 분 석하고 이를토대로 내담자에 적합한 상담기법과 직업심리검사를 선택하여 직업을 찾고자하는 내담자의 진 로효능감을 고취시킬수있다.
가. 직업상담 운영에 필요한 인력·문서·시설관리 등 일반 행정업무를 수행할 수 있다.
나. 직업상담 이전에 심리적 논점에 대한 개입이 필요하다고 판단된 내담자를 대상으로 호소문제와 상담목 표에 적합한 기법과 전략을 정하여 직업심리치료 등을 실시할 수 있다.
다. 직업상담의 개념 직업상담의 이론 직업상담 접근방법 직업상담의 기법에 관한 직업상담기법을 설명할 수 있다.
라. 내담자의 직업 논점과 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시한 검사 결과를 판정하고 해석하며 이 를 보고서의 형태로 작성할 수 있다.
마. 직업심리검사 사용의 필요와 내담자의 직업 논점에 따라 검사에 대한 설명을 제공하고 내담자를 참여시 켜 적합한 검사를 선택할 수 있다.
바. 직업발달 이론 직무분석 경력개발과 직업전환 직업과 직업과 스트레스에 관한 사항을 설명할 수 있다.
사. 직업시장을 예측하고, 내담자에게 적합한 직업정보를 제공하고 의사결정을 돕기 위하여 직업정보를 수 집하고 분석하며, 이를 가공하고 체계화하여 제공하며, 정보를 축적하고 평가할 수 있다.
아. 노동시장론에서의 노동시장의 이해 임금의 제개념 실업의 재개념 노사관계이론을 설명할 수 있다.
자. 노동 관계법규에서의 노동법 기본권과 개별근로관계법규, 고용관련 법규, 기타 직업상담 관련법규를 설 명할 수 있다.
★★★서강의 강점★★★
1. 이론과 실무능력을 갖춘 훈련교사 수업 및 현장실무능력을 갖춘 현장 실무중심의 훈련
- 훈련교사외에 외부 현장전문가를 배정, 실전에 필요한 현장 중심의 직무교육 실시
- 현장경력 10년 이상의 경력자를 교·강사로 배정하여 시험대비뿐 아니라 현장 경력을 겸비할 수 있음
2. 직업상담사 2급 자격증을 꼭 취득할 수 있는 서비스 제공
- 훈련에 꼭 필요한 직업상담 교재 뿐만 아니라 교과에 관련된 NCS 교재 제공
- 직업상담사 2급 필기 실기 기출문제 제공
- 시험에 합격할 수 있는 면학분위기 조성(주말 강의실 개방)
3. 자체 취업지원전담팀 운영 및 적극적 취업지원
- 전담 직업상담사를 통한 진로지도, 직업상담, 취업알선 등에 대한 경력자 2명 배치
- 취업지원팀 운영(훈련 중 월 1회 이상 취업지도 및 수시 상담 실시)
- 훈련생 이력 및 경력 관리(수료와 동시에 이력서, 자기소개서 첨삭)
- 수료후 협력업체(취성패기관, 직업소개소) 인턴 경력지원 가능
4. 교육생 복리 후생
- 강사진 멘토, 멘티제 운영(개인별 맞춤관리)
- 각 과정별 담임제도를 운영하기에 훈련생의 특성을 미리 예측 학습 분위기와 진로지도에 힘 쓰고 있음
- 월 1회 정기적인 간담회를 통한 고충처리 해결
5. 기타 강점
- 직업상담사 2급 자격증 취득에 맞춰진 객관식 서술형시험으로 구성하여 훈련만으로도 시험대비가 됨
- 신도림역 앞에 소재로 하고 있어, 훈련생의 접근성이 편리함(지하철 도보 3분)
★★★전문성 및 특성화 ★★★
1). 서강직업전문학교는 전문학사과정 학생들과 연계하여 전문학사 취득과 동시에 직업상담사 자격증 취득자들에 대한 취업알선을 적극적으로
실시하여 수강생의 100% 취업알선을 지원할 계획임
2). 적극적인 취업지원 및 상담을 위해 전담 직업상담사 배치
3). 전문훈련교사 - 직업능력개발훈련교사 소지자 및 교육과 현장경력의 우수 교강사를 임용
4.) 입학 전∙후 상담, 등록관리, 학적부관리, 성적관리, 사후관리 및 취업지원등 효과적인 훈 련생 관리 실시하고 있음
