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경비교육신청 이수증 기업이수
 
직업상담사 2급 자격 취득과정 필기(1차)
  • 과정명
  • 직업상담사 2급 자격 취득과정 필기(1차)
  • 교육일정
  • 9월05일~10월24일 (7주/2개월)
  • 교육시간
  • 토,일 10:00~17:00 / 총 75시간(13일)
  • 교육비
  • 482,025 원 (국비지원)
  • 교육정원
  • 21명
  • 교육장소
  • 신도림캠퍼스 (영등포구 경인로 725)
  • 전화상담
  • ☎ 02-2637-4979
   
 
교육목표
 

국가기술자격 직업상담사 2급의 필기 출제기준에 맞는 교육을 통해 직업상담사 2급 자격 취득을 목표로 한다.
직업상담이론과 직업정보, 노동시장에 대한 이해를 바탕으로 구직자에게 취업에 필요한 조력을 제공할 수 있다.
구직자의 직업관련 문제와 특성 파악을 위해 적합한 검사를 선택 및 준비하고 실시 후 결과를 해석할 수 있 는 능력을 함양한다.
구직자의 취업역량 개발을 위해 적합한 직업능력개발훈련 정보를 수집하고 탐색하여 구직자에게 효율적인 방법으로 정보를 제공하고 상담하는 능력을 함양한다.

 
교육내용
 

- NCS 전공교과 -

교과목 NCS 능력단위(요소) 수준 편성시간 훈련교·강사
직업심리검사 실시 직업심리검사 실시 4 18 정현석
유현진
직업심리검사 선정 직업심리검사 선정 5 12 정현석
유현진

- 비 NCS 교과 (이론) -

교과목 단원 세부내용 편성시간 훈련교·강사
직업상담학 1.직업상담의 개념
2.직업상담의 이론
3.직업상담 접근방법
4.직 업상담의 기법
5.직업상담 행정
1-1.직업상담의 기초
1-2.직업상담의 문제 유형
2-1.기초상담 이론의 종류
3-1.특성요인 직업 상담
3-2.내담자 중심 직업 상담
3-3.정신역동적 직업 상담
3-4.발달적 직업 상담
3-5.행동주의 직업 상담
3-6.포괄적 직업상담
4-1.초기면담의 의미
4-2.구조화 된 면담법의 의미
4-3.내담자 사정의 의미
4-4.목표설정 및 진로시간 전망
4-5.내담자 의 인지적 명확성 사정
4-6.내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
4-7.대안개발과 의사 결정
5-1.취업지원 관련보고
5-2.직업상담 사의 윤리
5-3.직업상담사의 보호
11 정현석
유현진
직업정보론 1.직업정보의 제공
2.직업 및 산 업 분류의 활동
3.직업 관련 정보 의 이해
4. 직업 정보의 수집,분 석
1-1 직업정보의 이해
1-2 직업정보의 종류
1-3 직업정보 제공 자료
2-1 직업분류의 이 해
2-2 산업분류의 이해
3-1 직업훈련 정보 의 이해
3-2 워크넷의 이해
3-3 자격제도의 이해
3-4 고용 서비스 정책의 이해
4-1 고 용정보의 수집
4-2 고용정보의 분석
12 정현석
유현진
노동시장론 1.노동시장의 이해
2.임금의 제 개념
3.실업의 제개념
4. 노사관 계 이론
1-1 노동의 수요
1-2 노동의 공급
1-3 노 동시장의 균형
2-1 임금의 의의와 결정이론
2-2 임금체계
2-3 임금형태
2-4 임금격차 3-1 실업의 이론과 형태
3-2 실업의 원인과 대책
4-1 노사관계의 의의와 특성
4-2 노동 조합의 이해
11 정현석
유현진
노동관계법규 1. 노동 기본권과 개별근로관계 법규, 고용관련 법규
2. 기타 직 업상담 관련법규
1-1 노동기본권의 이해
1-2 개별근로 관계 법규의 이해
1-3 고용관련법규
2-1 개인정 보보호 관련 볍규
2-2 채용관련 법규
11 정현석
유현진
 
진로 및 전망
 
① 직업상담사는 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유 · 무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업이 가능하다.

② 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용되고 있다.
- 발췌 [네이버 지식백과] 직업상담사 2급 (자격증 사전, SS 직업문제연구소 편집부) -
 
교육대상
 
 
내일배움카드(직업능력개발계좌제)란?
구직자(신규실업자, 전직실업자)에게 일정한 금액을 지원하여 그 지원범위 이내에서 자기가 주도적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하고, 훈련이력등을 개인별로 통합관리하는 제도입니다.

훈련 대상
- 계좌발급 신청 대상자는 현재 구직중에 있는 전직실업자(고용보험 가입 이력이 있는 자)및 신규실업자(고용보험 가입 이력이 없는자) 단, 구직등록을 한 후 취업시 (180일 이상)까지 다른 실업자훈련을 3회 이상 수강한 사실이 없을것
- 연간 매출액 8,000만원 미만인 자영업자 단, 특수형태근로종사자 중 학습지도교사, 골프장 경기보조원, 보험설계사는 4,800만원 미만
- 대학졸업 예정자,대학졸업생
- 기존 실업자 훈련을 3회 미만으로 수강한 자
- 고교졸업 후 미진학 청년 실업자
- 야간대학교, 사이버대학교, 방송통신대학교 학생은 가능하며, 졸업예정자로서 졸업학점 이수를 완료한 학생도 가능
- 근로자직업능력개발법에 따른 수강제한처분을 받은 사실이 있는 경우 그 처분후 6개월이 지난 자
- 기존 실업자훈련 수강 중 수강을 포기한 사실이 있는 경우에 포기한 날로부터 3개월이 경과한 자
훈련상담을 통하여 훈련목적, 훈련필요성, 대상자 적격 여부 등을 판단하고 계좌발급 적합/부적합 결정

지원 내용
1인당 계좌한도는 200만원으로, 발급일로부터 1년의 유효하며 취업전 최대 2회 발급할 수 있음

- 사용금액 : 1인당 계좌한도는 200만원으로 정부지원 70~50%, 본인부담 30~50% (지원한도 200만원을 초과하는 금액은 본인부담)
- 유효기간 : 발급일로부터 1년의 유효 기간동안 사용 가능함. 월 최대 116,000원의 훈련장려금 지급(훈련생의 희망직종코드와 해당 훈련과정의 직종코드가 일치해야만 지원이 가능하며, 불일치할 경우 2회 코드번호 변경이 가능함)
- 유의사항 : 계좌카드는 신용/체크카드 기능을 겸하고 있으며, 지원금 200만원은 다른용도로 사용할 수 없음

 
   
 
 
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